Como parte de su trabajo con la población en condición de discapacidad, la Caja de Compensación Familiar Compensar, por medio de la Agencia de Empleo y Emprendimiento, participó este 4 de diciembre en la Feria de inclusión laboral para personas en condición de discapacidad, organizada por la Unidad del Servicio de Empleo, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Una agencia de empleo incluyente.

Esta iniciativa hace parte de las múltiples actividades que realiza la Agencia en busca de ubicar laboralmente a personas con discapacidad, aportando a la disminución de los índices de desempleo en el país, mediante la asesoría de personal completamente idóneo para orientar a esta población en: la construcción de perfiles, la adecuada presentación para entrevistas laborales, creación de hojas de vida, entre otros.

Con estas capacitaciones, la Agencia trabaja en pro de aumentar los índices de contratación formal de esta población en el mercado laboral, a la cual, desde el año 2014 a cierre de octubre de 2018, le aportó un total de 242 vacantes cubiertas.

Hay que tener en cuenta que, de acuerdo con el Unidad del Servicio de Empleo, el 44% de las vacantes registradas, contemplan la opción de contratar una persona con discapacidad y la mayoría de estas oportunidades de trabajo estaban dirigidas a personas con secundaria (44,2%), técnicas (23,1%) y universitaria (14,3%).