Tips para ser un buen líder

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Las grandes empresas del país se han posicionado a través de los años gracias a que sus líderes tuvieron una visión de negocio y han logrado superar los altibajos de la economía colombiana.

Una muestra de ello, es Alimentos Comapan que gracias a sus directivos, sigue vigente en el mercado después de 67 años. Fanny Ramírez, gerente general de la compañía da a conocer lo tips que un buen líder debe tener.

Tips para ser un buen líder

  1. Amar lo que hace: Cuando un líder se apasiona con su trabajo tiene la capacidad de tocar a las personas más allá del ámbito laboral. Esto hace que los colaboradores se contagien del amor por el negocio y sigan fielmente la misma trayectoria.
  2. Ser un soñador pero no perder de vista la meta: Es indispensable que un líder sueñe en grande, pero así mismo debe tener claro hacia dónde va, para poder dirigir al grupo a ese objetivo. Estas pueden ser a corto, mediano o largo plazo, pero lo más importante es que sean razonables y que haya una planificación para llegar allá.
  3. Creer en su gente: Es fundamental que el líder esté convencido que está rodeado de las mejores personas y que ellas son capaces de hacer todo lo que se les proponga. Un buen líder siempre ve a sus trabajadores como ‘diamantes en bruto’ que pueden hacerse cargo de grandes proyectos.
  4. Trabajar de la mano de sus colaboradores: Un buen líder es el que sabe delegar, pero también el que trabaja de la mano de todos en la compañía. Él debe estar empapado de todas las funciones del negocio para acompañar y respaldar todos los procesos.
  5. Ser carismático: El líder tiene un don no solo para atraer a la gente, sino para transmitir a sus colaborares su pasión por el negocio. Es importante identificarse con sus empleados y aprender también de ellos.
  6. No rendirse: Durante el camino hacia la meta habrán miles de obstáculos, pero un líder siempre ve estos como oportunidades de redescubrirse e innovar para encontrar una solución.
  7. Ser un modelo a seguir: El líder debe dar ejemplo a sus colaboradores en su forma de ver la vida. Debe ser integro, sencillo y transparente con sus acciones, esto va a ser que la gente deposite un voto de confianza en él y lo sigan.

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